Die Gemeinde Ludersdorf-Wilfersdorf schreibt folgende Dienstposten einer/eines
Gemeindevertragsbediensteten für den Außendienst
in Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden
und
Reinigungskraft
geringfügig, als Urlaubs- und Krankenstandsvertretung
unbefristet, zum ehest möglichen Eintritt aus.
Stellenbeschreibung für den Außendienst:
Anstellungserfordernisse:
- EU-Bürgerschaft
- bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst
- abgeschlossene Berufsausbildung und handwerkliches Geschick
- Berufserfahrung als InstallateurIn erwünscht
- Erfahrung im Umgang mit Traktoren und Maschinen
- Führerschein der Klasse B und F und E zu B
- Flexibilität betreffend die Arbeitszeit (Winterdienst auch an Sonn- und Feiertagen)
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Ausführung sämtlich anfallender Tätigkeiten wie zB Betreuung der gemeindeeigenen Wasserversorgungsanlage, Installation von Wasseranschlüssen, Wegsanierungen, Mäharbeiten, Müllbeseitigung
- unbescholtenes Vorleben
- Bereitschaft zur Absolvierung von Schulungen und lfd. Weiterbildung
Der erste Monat des Dienstverhältnisses wird als Probemonat vereinbart.
Die Entlohnung erfolgt nach den gesetzlichen Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeindevertragsbedienstetengesetzes
(brutto ca. € 2.090,-).
Wenn Sie die interessante und abwechslungsreiche Aufgabe im Außendienst übernehmen möchten, dann reichen Sie Ihre schriftliche Bewerbung (per E-Mail oder postalisch) für den jeweiligen Dienstposten mit den entsprechenden Ausbildungszeugnissen und Ihrem Lebenslauf mit der Angabe über den bisherigen Schul-, Bildungs- und Arbeitsweg (sowie Nachweis über den abgelegten Präsenz- oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern) ein.
Eine Strafregisterbescheinigung ist bei der Aufnahme vorzulegen.
Bewerbungsfrist: 07.11.2017
Stellenbeschreibung Reinigungskraft:
Reinigungskraft (m/w)
geringfügig, als Urlaubs- und Krankenstandsvertretung
für sämtliche Einsatzbereiche bei den Gemeindeobjekten und –anlagen
unbefristet, ab Dezember 2017.
Der erste Monat des Dienstverhältnisses wird als Probemonat vereinbart.
Die Entlohnung erfolgt nach den gesetzlichen Bestimmungen (brutto bis ca. € 425,70).
Anstellungserfordernisse:
- EU-Bürgerschaft
- bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst
- gesundheitliche Eignung und Unbescholtenheit
- Führerschein der Klasse B
- Grundkenntnisse über Wirkung und Anwendung von Reinigungsmitteln und –geräten
- gute Umgangsformen, Vertrauenswürdigkeit, Selbständigkeit, Pünktlichkeit,
Verlässlichkeit, Flexibilität, körperliche Belastbarkeit - Bereitschaft kurzfristig als Krankenstandsvertretung einzuspringen bzw. die Urlaubsvertretung zu übernehmen
Wenn Sie die interessante und abwechslungsreiche Aufgabe übernehmen möchten, dann reichen Sie Ihre schriftliche Bewerbung (per E-Mail oder postalisch) für diesen Dienstposten mit den entsprechenden Ausbildungszeugnissen und Ihrem Lebenslauf mit der Angabe über den bisherigen Schul-, Bildungs- und Arbeitsweg (sowie Nachweis über den abgelegten Präsenz- oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern) ein.
Eine Strafregisterbescheinigung ist bei der Aufnahme vorzulegen.
Bewerbungsfrist: 07.11.2017
